Kezdőoldal » Közoktatás, tanfolyamok » Egyéb kérdések » Az óraadó jogviszonyban lévő...

Az óraadó jogviszonyban lévő tanároknak rendezi a TB-t a munkáltató?

Figyelt kérdés

máj. 16. 09:20
 1/7 anonim ***** válasza:
48%

Attól függ.

MEgbízási szerződéssel, ha eléri a határt, biztosítottá válik, és akkor igen.

HA nagyon kevés órája van, akkor nem biztos, hogy eléri, akkor nem.

Ha vállalkozói jogviszonyban számlázza az órákat, akkor vállalkozóként biztosított, ő maga fizeti.

máj. 16. 14:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 A kérdező kommentje:
Megbízási szerződéssel heti 20-25 óra megtartásával biztosítottá válna?
máj. 16. 19:55
 3/7 anonim ***** válasza:
100%
Ha ezért a 20-25 óráért megkapja egy hónapra a minimálbér 30%-át, akkor lesz biztosított. (vagy egy napra ennek harmincadrészét)
máj. 16. 20:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 A kérdező kommentje:

Azért ha nem 5 ft-ért ad órát, biztosan eléri, még a minimálbér 100%-át is:D

Csak azért kérdeztem, mert így akkor nem kell osztályfőnökösködni

máj. 17. 09:45
 5/7 anonim ***** válasza:
Ha heti 20-25 órája lenne, az már nem óraadó, hanem részmunkaidős. Az nem ugyanaz!
máj. 18. 22:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 A kérdező kommentje:
Hogyan lehet elkerülni azt, hogy teljes foglalkoztatott legyek egy iskolában és mindenből ki kelljen venni a részem (osztályfőnökség, kirándulások, iskolai élet mint pl. ünnepi rendezvények), de meglegyen a kellő óraszám?
máj. 19. 09:15
 7/7 elistvan ***** válasza:
Heti 25 óra már teljes munkaidőkedves 5-ös, a 12 óra félállás.
máj. 25. 11:49
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!