Szülők ebben az esetben támogatnátok a gyereketeket?

Nem, és a gyerek ehlyében sem mennék soha a szülö vállalatához.

Senki nem venné komolyan a fönök gyerekét, és tapasztalatot sem szerzel. Máshol meg eleve nem foglalkoznak utána veled, mert egyrészt úgy veszik, hogy életképtelen vagy, ha a szülödnél tudtál csak dolgozni, másrészt nem feltételezik, hogy bármit is tudsz, harmadrészt azt viszont igen, hogy ha a szülö is kirúgott - mégha te hagyod ott, akkor is mindenki arra gondol, hogy a szülönek lett elege az élösködö gyerekböl), akkor tényleg semmire sem vagy jó.

Egy vezérigazgatónak van annyi haverja, hogy protekciót szerezzen a gyerekének.

De soha nem alkalmaznám a gyerekemet a cégemnél irodai munkára, mert a többi alkalmazott rossz néven venné.

A gyerek tudásától függ.

Miért nem jelentkezel valahová gyakornoki programra?