Mit tennél a helyemben? Felmondanál?

Beszélnék a főnivel, ha dicsérnek akkor simán lehet, hogy találnak valami megoldást. :)

Nekem a légkör aztán fizetés volt mindig is a szempont a munkahelyen. Ezerszer inkább végeznék felesleges munkát egy olyan helyen, ahol megbecsülnek és jóban vagyok a kollégákkal, minthogy egy másik munkahelyen fontos legyen amit csinálok, de minden nap gyomorideggel menjek dolgozni.

Attol fugg, hogy mi lenne az alternativa.

De egyebkent a jo legkor es szuper fonok az megbecsulendo.

Ok, nem szolhatok semmit, mert en igy is felmondtam es eleg hosszu idobe telt mire egy olyan helyet talaltam, ahol jol erzem magam, a vicc az egeszben az, hogy itt se azt csinalom amit szeretnek, de az emberek jo fejek es ez sokat szamit.

En az ilyen elfekvö aktàkat ha megkapom, szépen prioritasra teszem. Infokat gyüjtök, körbekerdezek, zargatok mindenkit a megoldassal, felcsillantom a benne rejlö lehetöségeket a cégnek,stb

Lasd pl regi tartozasok. Mindenki lesz.rja. en meg neki alltam szepen felvenni a tartozoval a kapcsolatot, jeleztem hogy nyitott, az mondott ra vmit hogy regi es nem fizeti ki, erre beleastam magam jogszabalyokba, elévülesi idök, zargattam a könyvelèst hogyan lehetne kivezetni, a vezetés asztalara is le van téve hogy most követeli e tovabb vagy leirjuk vesztesegnek, mondjon A-t vagy B-t. Ha követeli nyer vele x összeget, ha nem akk y összeggel csökkenti az adojat.

Szoval en csak lefujom a port es mindenkit izzitok egyszerüen ÉN teszem prioritasra az elfekvö dolgokat.