Mièrt van ez? Mi a magyarázat rà?

Minden ismerősöm arra szokott panaszkodni, hogy a főnöke lekezelő stìlust alkalmaz vele szemben, levegőnek nèzi, nem értékeli. Az eredményeket elvárja, viszont mikor munkával kapcsolatban kellene elintézni valamit, akkor nem tudja megoldani, nem fontos az, nem olyan eget rengető dolog. Tehát, kifelé megy a főnök vagyok, kezemben tartom a dolgokat stìlus. A dolgozó 20 éve is ott lehet, de a munkája értékelésénél soha nem kap pozitìvumot. Bezzeg, ha valami konfliktus van, a dolgozó nem tud a munkahelyre beilleszkedni, oldja meg a problémàit, mert nem tudnak vele mit kezdeni. Ilyen hozzáállással nem csoda, ha inkàbb az ember elmegy egy kis bodéba akár àrusìtani, mint olyan körülményeket viseljen el naponta, ahol nem becsülik meg. Mit gondoltok erről?