Ahol nem érzékelhető egy-két alapvető probléma, ott rózsaszín köd uralkodik néhány vezetőnél?

Sztem általában nem. Van pár elvarázsolt lélek, akinél ez a jellemző, a többségnél általában az van, hogy:

- tudják, hogy van probléma, de lesz.ják, mert az pénzbe kerül, hogy változtassanak rajta

- tudják, hogy van probléma, de úgy vannak vele, hogy "örüljön a munkavállaló, hogy a popóján van lyuk"

Konkrét példák?

Többnyire egyébként nem.