Miért kell motivációs levél még egy takarítói álláshoz is?

Teljesen egyetértek!

Magam elé képzelem, ahogy az állásra jelentkező személy az X Kft. (mondjuk legyen multi gyártócég) hirdetésére ezt fogalmazza meg:

"Erős elhivatottságom van a takarításra, munkámban szeretem a kihívásokat, pl. kutyasz...t kivakarni padlószőnyegből vagy intim betéttől eldugult WC dugulását megszüntetni. Mindig is szerettem a multikulturális munkakörnyezetet, ahol a főnökök nagy része magyarul sem beszél, és nagy megtiszteltetés lenne számomra, ha az Önök csapatát erősíthetném."

Nálunk a motivációs levél a második kör, amivel a jelentkezőket szűrjük. Ha az önéletrajz megfelel akkor megnézzük, hogy képes -e az illető összetett mondatokban írni, elfogadható helyesírással.

Végül jön a központi teszt, majd az azokat sikeresen teljesítők mennek a személyes interjúra.

Ez szinte teljes bizonyossággal kiszűri a pozícióra alkalmatlanokat, de ha mégis hiba kerülne a gépezetbe, a próbaidő alatt kiderül.

Mi nem akarunk félévente új munkaerő utána kutatni, hosszútávra tervezünk.

#1 vagyok.

Ja, és sok helyen még ilyen állásra való pályázásnál is fényképet kérnek. Vagy legalábbis fiatal koromban ez volt a divat, ha ez már nem így van, annak csak örülök. Még egy mérnöknél se nagyon értem, mi jelentősége van, de egy minimálbéres, 8 általánossal végezhető aljamunkánál végképp érthetetlen.

Majd megértitek egyszer, ha vezető pozícióba kerültök. A melósnak persze értelmetlen időhúzás, de a munkáltatónak annyi féleszű, hazudós, mentálisan sérült emberen kell túljutnia a sikeres jelöltig, hogy az átlagember elsírná magát. Ezért is alkalmaznak jobb helyeken HR munkatársat, hogy a szelektálás terhét levegyék a vezetőségről.

Bármilyen hihetetlen, de a motivációs levél ódákat tud zengeni egy ember kommunikációs képességeiről, még ha takarítót is keresnek.

Senki nem akar alkalmazni olyan embert, aki a nevét se tudja hiba nélkül leírni, mert igénytelen embernek igénytelen a munkája is. Aki nem tud fél oldalt leírni magáról és a terveiről, azon látszik, hogy abszolút nem érdekli a dolog, csak kell neki valami meló. Legtöbbször csapathoz keresnek embereket és nem csak befásult droidokat, akiknek minden jó, csak valahonnan jöjjön a fizu.

Nem érdekel a munkahely? Akkor ne írj motivációs levelet és nem fognak behívni, ilyen egyszerű. Kiszűrtek, mint alulmotivált jelentkező.

7-eske, és azt elmondanád, egy takarítónak pl. miért nem mindegy, le tudja-e írni a nevét, vagy sem? :D Ha nálatok még takarítói állást is csak olyan tölthet be, akinek vagy legalább egy alapfokú diplomája, legalább egy középfokú, komplex nyelvvizsgája, 54 év szakmai tapasztalata és írt egy motivációs levelet is arról, mennyire imád szart sikálni minimálbérért, akkor képzelem, milyen sokan tolonghatnak, hogy bekerüljenek oda :D

Nekem eddig sehova nem kellett hál' Istennek motivációs levelet irkálnom, pedig azért nem is takarító vagyok..