Mire számítsak az interjú után?
Sziasztok!
Jelentkeztem egy elég komoly céghez, viszonylag komolyabb pozícióra, ahol most voltam az utolso(3.) interjún. Általában utolsó interjúra hány embert hívnak be?
A hr-es nagyon kedves volt, mindig az interjú utáni napon hívott, vagy még aznap, és segített, bíztatott.
Ez lehet egy jó jel, vagy csak egy hr-es trükk? Köszi!
Nagy cég, sok erőforrással bármennyi embert fe tud venni.
Egy nagy multinál szintén utolsó interviewnál az elején elmondták, hogy ne izguljunk (mert sokan voltunk) itt nem arra fix számú hely betöltéséért megy a harc. Mindenkit felvesznek, aki hozza a megfelelő szintet.
Hiszen rengeteg project van és mindenhova mindig kell az ember. Tehát amiatt nem aggódnék, hogy hány ember van még versenyben.
"Mire számítsak az interjú után?"
Ha úgy döntenek felakarnak venni, akkor valószínűleg egy teamfitre, ahol a jövőbeli munkatársakkal fogsz beszélgetni, akár több csapattal is lesz lehetőséged interjúzni.
Ha szimpatikus voltál nekik, akkor utána valószínűleg a HRel egyeztetned kell még pár adatot, esetleg még egyszer rákérdeznek, hogy milyen bérsávban gondolkodtál.
(Van, hogy rákérdeznek többször ajánlat előtt, főleg ha tudják, hogy máshonnan is kaptál ajánlatot)
Majd pár napon belül felhívnak, elmondják az ajánlatot és ott már többnyire mindenki rábólint, de tudsz kérni kb 24 órát, hogy gondolkozz rajta, esetleg még utoljára próbálj alkudozni.
Legalábbis nekem ilyen volt a Morgan Stanleynél.
Változó hány embert hívnak be utolsó körre de minél több körös annál kevesebbet.
Ha egy héten belül ajánlatot adnak akkor te voltál az első választás.
Ha több hét múlva kapsz csak ajánlatot akkor második voltál de az első nem fogadta el és így tovább.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!