Tapasztalat nélkül, hogy jelentkezzek, ha szinte mindenhova kérnek minimum 1 évet?

Nem minden munkahelyen veszik véresen komolyan az 1, X év tapasztalatot. Ha látják, hogy érdekel a terület, van benned affinitás, akkor kap az ember esélyt e nélkül is.

Pláne ha nincs más jelentkező! Simán előfordulhat, hogy nekik nagyon kell az ember, és azt mondják, hogy gyere majd betanítunk, mert nem tudunk várni a másik jelentkezőre, akinek 3 hónapos felmondási ideje van. Vagy hiába vannak 1-3 év tapasztalattal rendelkező jelöltek, egyik sem illik a csapatba, mert te sokkal inkább odavaló vagy. Hidd el a vezetők ezt is szokták nézni, ha pl a csapattagok átlagban 25 éves fiatal lányok, akkor nem fog odarakni nyolcadik embernek egy 60-as férfit, hiába a nagy tapasztalata.