Ha a baba születésénél nincs jogviszony, mert passzív gyed van, akkor van olyan kiskapu, mely alapján az anyuka tgyást, gyedet igényelhessen?

ha nincs jogviszony,akkor semmit sem tehetsz sajnos. maga a gyed nem számít annak.

de oep-től kérdzz azért rá

A lényeg, hogy a munkaviszony megszűnése utáni gyed idejét csak a tgyás esetében lehet a szükséges 365 napba beszámítani, a gyednél már nem.

Ha pl. születik az első 2010. augusztusban a második meg 2012 augusztusban, és mondjuk a munkaviszony megszűnik 2011. januárban, akkor az azt jelenti, hogy a szülést megelőző két éven belül a gyedhez csak 4 és fél hónapnyi biztosítotti idő van, míg a tgyáshoz 2 évnyi.

Ilyen esetben a gyed nem fog járni semmilyen kiskapu nincs erre.

Azonban ha a munkaviszony csak 2012. januárban szűnik meg, úgy a gyedhez szükséges 365nap is megvan, vagyis itt már szóba jöhet az álláskeresési, mint biztosítottság, és azzal járhat mind a tgyás, mind a gyed, csak több az utánajárás, és az ügyintézés.

Ha álláskeresésiről szülsz, akkor a tgyás összegét a minimálbér kétszerese harmincad részének figyelembevételével kell megállapítani, azonban a tgyás alapja nem haladhatja meg az álláskeresési támogatás képező átlagkereset harmincad részét.

A gyed alapja pedig a minimálbér lesz, de csak akkor, ha ez nem több, mint az álláskeresési támogatás képező átlagkereset harmincad része.