Így is jár nekem a szülési szabadság vagy elesek tőle?

Elnézét, hogy kérdéssel indítok, de miért akarják megszüntetni a munkaviszonyodat?

Ezt találtam Neked. Ezek alapján jár.

A tgyás biztosítási alapú ellátás (ami azt jelenti, hogy csak annak jár, aki az igénylést megelőzően biztosítási jogviszonnyal rendelkezett), és a szülési szabadság időtartamára (168 napon át) folyósítható, a kismama korábbi jövedelmének összegéhez igazodóan.

Tgyás igénylésére korábban csak az anya volt jogosult, és ő is csak akkor, ha a szülés előtti 2 évben min. 365 napon át biztosított volt, és:

a biztosítás tartama alatt szül, vagy

a biztosítás megszűnését követő 42 napon belül, vagy

a biztosítás megszűnését követő 42 napon túl: táppénz, vagy baleseti táppénz folyósításának ideje alatt, vagy legfeljebb a folyósítás megszűnését követő 28 napon belül szül

aki örökbefogadási szándékkal vette magához a gyermeket

Június 15-tel lejár a szerződésed?

Mindegy, a lényeg, hogy villámgyorsan igényelj tgyást, mert bár az igaz, hogy ha a munkaviszony megszűnését követő 42 napon belül szülsz, akkor jár a tgyás, de ilyen esetben a gyed már nem jár, csak ha futsz vagy 50 kört.

Egyszerűbb, ha még mától megigényled a tgyást, mert akkor a gyed passzívan járni fog minden trükközés nélkül!

Ma gyorsan add be a TGYÁSra az igénylést.

Megszüntetik a munkaviszonyod, vagy lejár a szerződésed? Nem mindegy.