A munkahelyemen 5 hónapja dolgozom viszont határozott időre szól a szerződésem. 3 hete derült ki, hogy babát várok, semmiképp nem akarom elvetetni! Ilyenkor megszüntetik a szerződésem?

Nem küldhetnek el. Lejár a szerződésed és nem hosszabbítják meg.

De legjobb tudomásom szerint kapsz csedet, gyedet is, és utána persze gyest is.

A gyednek pl. az a feltétele, hogy az előző 2 évből legalább 1 évnyi munkaviszonyod legyen. Nem számít, hogy a szülés napján van-e munkaviszonyod.

Bemasoltam, hogy mi kell hozzá, bakker. Innen:

[link]

De egyébként dec.31-ig meg is szülöd a babát, szóval lesz munkaviszonyod a szüléskor.

Járni fog minden, ez a lényeg!

8-as te sem vagy képbe, látom...

9-es alátámasztja azt, amit írtam!!!

Ne zavarjon, hogy én vagyok a 9. is.... Ezt a részt sikerült elolvasni? : "a biztosítás tartama alatt vagy a biztosítás megszűnését követő negyvenkét napon belül születik"

Tehát KELL hogy legyen biztosítási jogviszonya vagy a gyereknek a lejerta utáni 42 napon belül kell megszuletnie.

Mikorra vagy kiirva kerdezo?

Terhesen nem rúghatnak ki. Csak ha lejár a szerződés, akkor nem hosszabbítanak.

Ha 3 hete derült ki a terhesség, akkor december 31 előtt fogsz szülni, szóval kapni fogsz mindent.