GYED-et hogyan kaphatnék?
1 év...
Ugyanis a csed/gyed feltétele,hogy 2év alatt 365 nap bejelentett munkaviszonyod legyen, ami a jogosultság kezdő napjan is fenn áll.
Még azt hozzáteszem, hogy a táppénz is beleszámít a 365 napba, de maximum annyi ideig lehetsz táppénzen, amennyit dolgoztál. Azaz ha teherbeesel és megint arra számítasz, hogy veszélyeztetett leszel, akkor kB 230 napot kell minimum dolgoznod.
(40 hét-4 hét teherbeesés-4 hét csed=32 hét*7=224nap)
2020. aug 1-tol 2021 aug 1-ig dolgoztam
A babank 2022 aug 29-en szuletett.
:D Olyan nincs hogy az első gyerekre visszamenőleg.... Ahhoz az első gyerek előtt kellett volna dolgozni.
A második gyerek születésétől (pontosabban a csed igénylésének napjától, ami legkorábban a kiírt dátum előtt 28 nappal lehet) visszafelé néznek 2 évet, hogy abban a 2 évben volt-e 365 nap munkaviszonyod. A munkaviszonynak fenn kell állnia akkor is, amikor igényled a csendet (azaz amikor megszületik a gyerek), szóval nem szabad felmondani, ha terhes leszel.
De nem volt munkaviszony, amikor megszületett. Ha nem 2022 augusztusában, hanem 2021 augusztusában született volna, akkor jogosult lettél volna rá.
Mostmár semmit nem számít semmibe, hogy 3 évvel ezelőtt dgoztál egy évet.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!