2024-től tényleg kirúghatnak gyes alatt?
6!
A kérdés az volt, kirughatjak e, arra pedig tökéletes valasz az 5. Hidd el, ha akar, a munkáltató tud okot találálni az azonnalira és rengeteg olyan naiv nő van, aki belemegy a közös megegyezésbe, ha megvezeti picit a főnöke
#7
Milyen okot talál ki egy pl. 1.5 éve gyerekével otthon, GYED-en lévő anyukának a főnök? Sem munkahelyi lopást, sem munkavégzés során elkövetett hanyagságot nem tud rábizonyítani, hisz nem is jár be.
8!
Pár éve a GYED mellett is dolgozhat, ergo bármelyiket. A lényeget leirtam mar korábban, ha nem sikerül megerteni, az már nem az én problémám. Téma lezarva részemről.
#8 "gyes alatt fizetés nélküli szabin"
Azaz nem dolgozik. Ameddig fizetés nélküli szabadságon van SEMMILYEN indokkal nem rúghatják ki. Egyetlen egy féle módon szűnhet meg valakinek a munkaviszonya (saját kérésén/beleegyezésén kívül) a fizetés nélküli szabadsága alatt, akkor ha a cég aminél dolgozik jogutód nélkül megszűnik.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!