Ha a munkáltatók májusban bejelenti, hogy szeptembertől felmond nekem és a nyáron terhes leszek akkor védett leszek, módosult leszek gyedre. Stb?
Figyelt kérdés
Egy állami intézménynél dolgozom már több mint egy éve és a szar anyagi helyzet miatt leépítés várható és akkor tuti engem fognak elküldeni mert a többi dolgozó nyugdíj előtt áll. Az a fő gondom hogy egy év múlva szerettem volna még egy gyereket.😢2015. febr. 4. 17:55
1/5 A kérdező kommentje:
Basszus mit írtam össze-vissza! Ideges vagyok! 😩
2015. febr. 4. 17:57
2/5 anonim 
válasza:
válasza:Ilyen esetben (indokolt létszámleépítés) elküldhetnek, nem véd a terhesség.
3/5 A kérdező kommentje:
😢
2015. febr. 4. 18:27
4/5 anonim válasza:
válasza:Ha már akkor írásban is közli ezt akkor elküldhet, DE ha csak úgy szóba kerül hogy esetleg elküld és nincs semmi ami alátámasztaná hogy neked már a terhesség előtt felmondott, akkor védetté válsz.
5/5 A kérdező kommentje:
Hát ha valóban felmondanak szeptembertől, akkor májusban tuti írásban közlik! 😢 az a munkaügyis dolog hogy van?gyed szempontjából!
2015. febr. 4. 19:11
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!