Kicsit bonyolultabb GYED kérdés?
Mivel fennáll a munkaviszonyod, így mindenképpen fogsz kapni csedet és gyedet.
Május 20-án lejárt a gyesed, akkor elvileg vissza kell menned dolgozni, és most a szabikat töltöd, ugye?
És nem "visszajelentenek", hanem megszűnik a fizetés nélküli szabid. Eddig is állományban voltál, nem jelentettek ki.
Vagy megszűnt a munkaviszonyod valamikor?
Köszi!
Nem igazad van, csak fizu nélkülin vagyok.
Akkor szerinted kapnék GYED-et egyébként is?
Igazából ez egy családi vállalkozás, édesapám a főnököm. A MÁK-os ismerős viszont nem biztos,hogy kapnék GYED-et!
Tehát szerinted,ha maradnék mondjuk fizu nélküli szabin a szülésig, akkor is kapnék GYED-et?
2010 óta.
Fizu nélküli szabin azért voltam,hogy apunak ne kelljen utánam járulékot fizetni, amíg itthon vagyok, de legyek továbbra is biztosítva.
Most az is felmerült,hogy ha most bejelentene picit több fizuval, akkor talán a GYED is magasabb lenne valamivel.
Köszi!
De akkor az is működhet, hogy mondjuk apu holnaptól bejelent egy kicsit több fizuval, és elmegyek tp-re, és csak a szüléstől igénylem a CSED-et? Így működhetne?
Köszi! Még egy kérdés!
Van értelme elmennem egyáltalán tp-re? Gondolom,ha nem megyek,akkor is ugyanannyi járulékot kell utánam fizetni?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!