Ha apa veszi igénybe a GYED extrát?
Sokkal jobban járnánk ha párom venné igénybe lányunk születése után a GYed-et a bére mellé, mivel magasabb a fizetése, persze én itthon maradnék a kicsivel. De nem tudom, hogyan tovább. Segítenétek?
- Akkor én fizetés nélküli szabadságra megyek? (munkáltatóm szerencsére rugalmas, így ez megoldható, ha ez szükséges.)
- Gondolom, míg fizetés nélküli szabin vagyok, az nem számít bele majd a tesó érkezésénél az "alapokba".
- Ha utána visszamegyek dolgozni, majd terhesség esetén ha esetlegesen táppénzre kell jönnöm, mennyi idő táppénzre leszek jogosult, a fizetetlen szabi előtti idő is beleszámít vagy csak amit utána dolgoztam?
Köszönöm a segítséget!
Szia.
az én férjem április 1 től igényelte az utolsó 3 hónapot vették figyelekbe, az alapján számoltak és most júliusba fogja az elsőt meg kapni mett ilyenkor 60 napig felfüggesztik. Ja és agyermem 1 éves korátol 2 éves koráig igényelheti apuka. És maximum 2 szakba 8 órába lehet dolgoznia.
Január 1-től változik a törvény, amikor már a gyermek 6.hónapos korától lehet igényelni a Gyed extrát, és mellette korlátlan időtartamban dolgozni is.
Január 1-ig csak a gyermek 1 éves koráig mindenképp otthno kell lenni csak azután lehet korlátlanul dolgozni.
Ja és csak akkor igényelhet apuka gyedet,ha előtte már a csed (tgyás) lejárt,de az csak anyuka tudja igénybe venni.
Összességében:
Ha még január 1-ig nem jár le a csed ( gondolom nem, mert még meg sem született a gyereked) így a csedet te igényeld meg, az nagyjából 5,5 hónapig jár, addig eljön a január 1 és utána már igényeheti apuka a gyedet.
Mi is ezt szeretnénk, én októberben szülök.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!