Hogyan kell kiszámolni a GYÁP-ot? 2 napot voltam itthon a kisfiammal. A bruttó bérem 156 e Ft, és 5 hónapja dolgozom a munkahelyemen.

Gyermekapolasi tappenz ugyanannyi, mint a sima tappenz, tehát 60%.

Arra figyelj, hogy a gyerek életkorával együtt változik és fix napok, nem pedig "vegtelen", mint a sima tappen.

Ha csak a 156ezret nézem akkor egy napra járna kb 3120 Ft bruttóban (alapban 60%-ot nézve, tehát, hogy folyamatos volt a biztosítási jogviszonyod). A tp számítás ugye úgy működik, hogy igénybevétel napjától visszafelé a 3. hónap utolsó napjától nézik van-e 180/120/esetleg 30 nap tényleges jövedelmed, ha van akkor az az alap, ha nincs, akkor a szerződés szerinti bér.

Tehát ha mindig ennyit kerestél az elmúlt 5 hónapban és folyamatos volt a biztosítási jogviszonyod akkor kevés.

A gyáp is ugyanúgy 60%, mint a tp, nincs különbség benne!!!!! Ha nem volt az elmúlt évben 30 napnál hosszabb megszakításod a biztosítási jogviszonyban, akkor 60%, ha volt 50%, de ha még 50%-ot nézek is akkor is kevés az összeg. Illetve vannak még befolyásoló tényezők pl most új munkahelyen vagy vagy a régi helyre mentél vissza ahonnan eljöttél csedre, gyedre, illetve ha új a munkahely a régi mikor szűnt meg? A gyerkőc hány éves?

7-es a HR-es sem "isten", én anno 3 hónapig "harcoltam", hogy a tv szerinti magasabb juttatást kaphassam, mert nem mindegy, hogy havi 100ezret vagy havi 75ezret kapok. A munkaügyes és az oep is másképp értelmezett. Hiába küldtem a jogszabályokat, tv-t kiemelve a rám vonatkozó résszel. Végül írtam a gazdasági minisztériumnak (ha már ők hozták a tv-t)és ők leírták, hogyan kell kiszámolni. Így megkaptam a normálisan járó ellátást.