Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Kamaszok » 16éves koromnál hamarabb...

16éves koromnál hamarabb esetleg lehet valahol dolgozni? Ha igen mikortól? 14/L

Figyelt kérdés
1-1,5hónapra,ha nem is most,de jövőre szeretnék elmenni dolgozni,de én úgy tudom,hogy csak 16éven felüliek dolgozhatnak:S előre is köszi a válaszokat.
2009. jún. 13. 14:09
 1/6 anonim ***** válasza:
73%
Ha jövö ilyenkor már elmúlsz 15 éves, akkor mehetsz dolgozni, SZÜLŐI ENGEDÉLLYEL! 16 fölött már nem kell a szülői beleegyezés (azt hiszem). Viszont az eperszedés, szórólapozás, újságkihordás, és a többi hasonló munka már 15 alatt is engedélyezett. Rokonoknál/barátoknál meg teljesen mindegy, hogy hány éves vagy :))
2009. jún. 13. 19:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
82%
Nyári szünetben 15 éves kortól tanítási időszakban meg 16 éves kortól lehet legálisan diákmunkát végezni.
2009. jún. 13. 19:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 A kérdező kommentje:
húhh.köszi akkor jövőre vár a munka:)))ha találok:D
2009. jún. 13. 19:52
 4/6 anonim ***** válasza:
81%

100%-ig biztos, hogy az idén nem dolgozhatsz még! Ha a 15-öt betöltötted, szülői engedéllyel kizárólag a nyári szünet idején vállalhatsz hivatalosan munkát.

(irodavezető vagyok egy diákszövetkezetnél)

2009. jún. 13. 19:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
89%
szia!nyári diák munkát vállalhatsz 15 éves kortól. vannak diák irodák ottt kell jelentkezni.
2009. aug. 5. 15:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:
hát ha most még nem vagy 16, akkor pl. sétáltathatsz kutyákat pénzért,vállalhatsz házimunkát. A nővérem egyik osztálytársa azt csinálja kifesti az osztálytársait pénzért! (a nővérem szerinte havi 1000-1500 FT-jön neki ebből össze!)
2009. aug. 6. 20:27
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!