Most gyeden vagyok a másfél éves lányommal aki 2010. 08 született 51. 000-kapok számlára /állapotos lettem/ de a gyedem csak 2012. 08.18. -ig?

"A gyed után kérhetsz gyest, vagy visszamehetsz dolgozni, és akkor táppénzre iratod magad, és kapsz táppénzt, míg a tgyást nem igényelheted újra. Ha arra nem leszel jogosult, mert 6 hónapig ne leszel állományban, akkor gyedet kérhetsz a második gyerekre 2 évig."

Itt úgy látom óriási nagy a kavarodás, kedves első válaszoló!

1: "A gyed után kérhetsz gyest, vagy visszamehetsz dolgozni, és akkor táppénzre iratod magad, és kapsz táppénzt, míg a tgyást nem igényelheted újra. Ha arra nem leszel jogosult, mert 6 hónapig ne leszel állományban, akkor gyedet kérhetsz a második gyerekre 2 évig."

Mi a frászkarikát jelent az, hogy ha nem leszel 6 hónapig állományban, akkor nem kapsz tgyást, csak gyedet? Ne írj már ekkora butaságokat kérlek!

Kérdező, elmehetsz táppénzre a szülésig, vagy kérhetsz addig gyest is.

Ha él a munkaviszonyod, akkor ugyanúgy járni fog a tgyás és a gyed, mint az első babánál.

A tgyást a szülés várható időpontja előtt 28 nappal megkezdheted.

Egyiknek sincs olyan feltétele, hogy 6 hónapig állományban légy. (??)

Mind a tgyás mind a gyed feltétele a szülés előtti két évben 365 biztosításban töltött nap, és élő jogviszony igénylésnél (tgyás megengedőbb).

6 hónap sehol nincsen.

Még a tgyás-gyed ÖSSZEGÉNÉL játszik szerepet 180 bérezett nap az igénylést megelőzően, de ez nem befolyásolja azt, hogy kapsz, vagy sem.

Ha nincs munkaviszonyod, akkor a gyed biztosan nem fog járni.

A tgyás járHAT, ha maradt még az álláskeresési támogatásból annyi, hogy szüléskor kapd.

A tgyáshoz szükséges 365 napba be kell számítani a munkaviszony megszűnése utáni gyed idejét, de e gyedhez szükségesbe nem, így neked nem lesz a szülés előtt 2éven belül 365 napod, ami kell a gyedhez.

Táppénzre nem tudsz menni, ha nincs munkaviszonyod, honnan is mennél?