Támogatnád vagy elleneznéd, ha Magyarországon országosan bevezetnék a 4 napos munkahetet ?
Figyelt kérdés
#4 napos munkahét #5 napos munkahét
2020. dec. 1. 13:03
A kérdező szavazást indított:
Igen, kipihentebbek lennének az emberek.
Igen, de a heti 4 nap helyett még kevesebb munkaidő kellene.
Nem, nagyon jó az embereknek a mostani heti 5 nap munka nap.
Nem, munkaalapú társadalom vagyunk, a heti 5 helyett 6 napott kellene dolgozni.
21 szavazat
1/6 A kérdező kommentje:
Lemaradt.....
Unilever Új-Zélandon vezette be a dolgozóinak a 4 napos munka hetet.
Tudom, hogy sokan 5 helyett 6 napokat dolgoznak, sőt vannak akik 7-ből 7 napot.
2020. dec. 1. 13:05
2/6 anonim 
válasza:
válasza:Inkább a rövidebb munkanapokat kellene bevezetni. Hogy ugyanakkora fizetésért lehessen egy nap kevesebbet is dolgozni - mert jelenleg inkább többet dolgoznak a napi 8 óránál az emberek.
Kellene egy rakás 6 és 4 órás munkahely, hogy akik a családdal, idős rokonnal vagy sporttal, akármivel szeretnének (vagy mert kell) foglalkozni a hétköznapjaikon is, azoknak ez könnyebben menjen.
A munkanapok számát csakis az iskolai munkanapokkal együtt csökkentheted le, akkor meg ott van, hogy a megmaradt 4 munkanapon kellene az összes tanórát és foglalkozást megcsinálni.
3/6 anonim válasza:
válasza:Nem, mert amikor ezt sikerül elérni, akkor igény szintjére emelkedne a háromnapos munkahét, - és így tovább. Sokan így sem tudnak mit kezdeni magukkal a fene jó dolgukban. A rövidebb munkanapokban tényleg több a fantázia!
4/6 anonim válasza:
válasza:Szerintem az se lenne rossz ötlet, hogy 4 nap alatt dolgozuk le a 40 órát.
5/6 anonim válasza:
válasza:rengeteg multi kimenne brutális lenne a munkanélküliség, szuper lenne, janem....
6/6 anonim válasza:
válasza:Ha a havi bér megmarad, tőlem 2 napos is lehet a munkahét
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!