Szerintetek sem beszélhetünk munkaerő hiányról addig, ameddig a bérek színvonala meg nem üti a nyugat-európai átlagot?

Munkaerőhiány ott van, ahol hiány van munkaerőből.

Ez teljesen független a bérektől.

Azért az oktatásban az ember nem pusztán "elszenvedője" mindennek. Ebben azért a választás lehetősége is megvan. Ha valaki piacképtelen szakmát választ, legalábbis olyat, amiben nagyon nehéz elhelyezkedni, akkor az utána ne panaszkodjon, hogy nem, vagy csak külföldön talál munkát. Szakmát választani tudatosan kell. Jópáran járnak úgy, hogy elvégeznek főiskolán-egyetemen valami "semmirenemjó" büfé-ruhatár szakot és akkor utána ajvékolnak, hogy jaj de sz.r minden, hogy ő nem keres egyből 2-300ezret nettóban! Ez azért nem egészen így megy.

Csak hát mindig könnyebb külső okokat keresni, meg másokat hibáztatni, ha valamit elszúrunk.

Aki pedig saját erőből küzd és szerez egy jó szakmát, az meg tud élni, esetenként nem is rosszul. Jó, igaz nem keres annyit, mint nyugaton, de azért fel lehet építeni egy egzisztenciát belőle. Aki meg nyugatra akar menni, az így is úgy is megy, független a munkától...én ezt tapasztalom.

Ja igen, és persze lehet munkaerőhiányról beszélni, mert nagyon sok olyan végzettségű ember van itthon, ami nem kell a munkaerő piacon, ugyanakkor a munkaerőpiacon olyan emberekből van hiány, ami nem áll rendelkezésre. Ergo a kettő (kereslet-kínálat) nem találkozik egymással.