Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » A munkahelyemen leépítés...

A munkahelyemen leépítés miatt elbocsájtás van, ha elmegyek táppénzre és húzom pár hónapig, utána is jár a 30 nap felmondási idő?

Figyelt kérdés
Egyáltalán ki tud írni annyira egy háziorvos? (a munkaadóm ajánlotta hogy tegyek így, de az nem mondta, hogy a 30 napos felmondási idő = 1 havi fizu jár-e akkor.
2008. dec. 1. 18:48
 1/4 anonim ***** válasza:
ha sok végkielégítés jár azért mondták ezt mert akkor nem tudják az kifizetni. végkielégítés attol függ hogy mennyi ideje dolgozol ott. én ebbe nem mennék bele inkább most rugjanak ki, fizesenek ki , aztán keresnék más melót. de ha most elmész táppénzre akkor nyersz 1-2 hónapot, ja a tb akármikor ellenörizhet és akkor hiába mondod azt hogy a céged mondta ezt, téged fognak megüntetni, de utána is munkát kell keresned. és mit mondasz a köv felvételin, most táppénzen vagyok? miért? mert az ex cégem ezt mondta.
2008. dec. 1. 20:14
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 A kérdező kommentje:
Azt vágom amit mondasz, de a 30 nap felmondási idő jár úgy is hogy ha előtte táppénzen voltál 1 hónapot mondjuk?! (1,5 év munkaviszony)
2008. dec. 1. 21:23
 3/4 A kérdező kommentje:
Nem új állás a cél hanem a leállás átvészelése
2008. dec. 1. 21:24
 4/4 anonim ***** válasza:

Szia! Nálunk szóról szóra ugyanez a helyzet. Mi úgy csináltuk, hogy megmondtuk a dolgozónak, hogy fel van neki mondva, másnap kifizettük (végkielégítés akinek volt+ 30 napos felmondási idő+ bér), és megmondtuk, hogy menjen el táppénzre. A munkaviszonyod csak a felmondási idő lejártával

szűnik meg. Ettől függetlenül te elmehetsz táppénzre.

És már 2009-ben vagyunk. Remélem nálatok is javul a helyzet, nálunk is az a cél, hogy ezt a pár hónapot átvészeljük...

Igaz, nálunk 70-ből eddig "csak" 4 embert kellett elküldeni.

Sok sikert!

2008. dec. 2. 07:04
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!