A munkába járás költségét kötelező a munkáltatónak fizetni, vagy csak adható?

[link]

[link]

A fennálló törvények szerint a munkáért munkabér jár - egyéb nem.

Pedro

kolopele

Nem kell mondanod, mi tudjuk hogy irtó gonosz vagy. :-D

Na komolyan, tényleg szép dolog, ha állod az utazási költségek egy részét - pedig ez tényleg nem kötelező. Persze a munkaszerződés is egy két fél közti megállapodás, abban a felek ezt is szabályozhatják másként. Ha úgy állapodtak meg, akkor jár a költségtérítés, ha pedig nem, akkor nem jár. Ez is (mint még sok minden más is) megállapodás kérdése.

A kérdésre a rövid válasz az, amit fentebb is írtam, hogy nem jár - de persze adható.

Pedro

Költségként leírható az utazási költség, és jogszabály írja elő a 80%-ot. Tehát vagy az államnak fizet a munkaadó magasabb adót, vagy az alkalmazottnak az utiköltséget. Elérhet a dolog egy olyan szintet, hogy az adótöbblet sokkal kevesebb, mint a fizetendő útiköltség.

Sok munkáltató kiköti, hogy helybeli dolgozót vesz fel, vagy max. 10-20 km-ről, hogy ez fel se merüljön. (ez egyébként diszkirmináció, lakhely szerint nem lehet megkülönböztetni)