Járulékfizetés -[6 órás munka + társas vállalkozás] hogyan?

Igen! A törvény úgy szól, akinek nincs legalább heti 36 órát meghaladó főállású munkaviszonya, vagy nem nyugdíjas, az a vállalkozásában legalább a minimálbér után köteles megfizetni a járulékokat. Ez azt is jelenti egyébként, hogy majdan a nyugdíj összegének kiszámításakor mind a két helyen "szerzett" jövedelmed együttes összege lesz a nyugdíj-alap. Ha a vállalkozás egyébként "működik" és működő-képes, akkor ezt sajnos le kell nyelni. Amennyiben ez pénzügyileg nagy gondot jelent, meg kell fontolni, hogyan tudsz "kivonulni" a vállalkozásból. (Esetleg olyan családtag nevén fut tovább, akinek van 8 órás munkaviszonya, vagy nyugdíja, vagy nem hoz annyit a konyhára, és inkább a vállalkozást megszüntetni. Alaposan át kell gondolni)

Sajnálom, ez így kapásból nem megy. Kérdezze meg a könyvelőjét, ő biztosan tudja. Másodsorban egyébként is szólni kell neki a változásról, hogy a havi járulék-bevallást is ennek megfelelően készítse el.