6 havi munkaidő keretben dolgozom. 12 órában 4 műszak. 2022.10.23 vasárnap ünnep a munka napra esett volna. De arra pihenőnapot irt a cég és nem fizette ki. Ezt megteheti?
Figyelt kérdés
2022. nov. 16. 06:35
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Meg, hiszen munkaidőkeretben dolgozol.
2/5 anonim 
válasza:
válasza:Igen. Nekem az okt 31-re is elvett szabit, mert okt 21-én kezdtem és azzal indokolta h okt tizenakarhanyadikán nem dolgoztam le... És állandó 8 órás vagyok
3/5 anonim válasza:
válasza:Ha havibéres vagy, teljesen oké. Ha órabéres, akkor jár a távolléti.
4/5 A kérdező kommentje:
Órabérben dolgozom. Azzal indolkolja a cég hogy a 8 órás munkaidőkeret alapján számol és 6 havi keretidővel.Csak nekünk az műszakra esne(vasárnap) ilyenkor ugye a 8 óriások nem dolgoznak. Más is van ogy aki 12 óránan dolgozik?
2022. nov. 17. 14:56
5/5 A kérdező kommentje:
Azt irták indoklásként hogy a munkaidő keret szerinti munkanapokba ez nem tartozik bele ezért nem fitetik ki. De véleményem szerint sz a 8 órásoknak szól mivel ők vasárnap alapbol nem dolgoznak. De mi 12 órában igen.
2022. nov. 17. 16:11
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!