Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Tudnátok érveket mondani...

Tudnátok érveket mondani amellett, hogy miért jó, hogy egyes emberek átlagon felül, míg mások jóval alatta keresnek?

Figyelt kérdés
Tehát hogy miért ne legyen sok, anyagilag hasonló szintű ember a társadalomban. Köszi!

2019. nov. 23. 14:29
1 2
 1/16 anonim ***** válasza:
97%

Mert az egyik ember pl. évekig tanult, aztán tapasztalatot szerzett, a munkája sok hozzáadott értékkel bír (pl. orvos, mérnök), míg a másik ember a középiskola után nem tanylt tovább, a gépsor mellett ül/áll, olyan munkát végez, amit bárki el tud végzeni.

Miért keressen mindkettő ugyanannyit?

De ha két ember mondjuk ugyanannyit tanult és ugyanazt és ugyanolyan jól végezte el az iskolákat, de az egyiknek van 5 év tapasztalata, míg a másiknak csak 1 - miért keressen ugyanannyit a kettő?

Vagy két ember közül az egyik jól dolgozik, kevés hibával és alaposan, lelkiismeretesen, megbecsülik a munkahelyén ezért, míg a másik lusta, sokat hibázik, ezért több munkahelyről is elküldik vagy elmegy - miért keressen a kettő ugyanannyit?

2019. nov. 23. 14:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/16 anonim ***** válasza:
80%

Az,hogy az egyik az tett és tesz érte,hogy elérje amit akar,addig a másik nem azt a minőségű és hozzáadott értékű munkát végzi.

Van amire nagy a kereslet,kevés a szakember.

Azt fizetik amire kereslet van.

2019. nov. 23. 14:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/16 anonim ***** válasza:
91%
Ez már kipróbálták, úgy hívják kommunizmus, nem működött.
2019. nov. 23. 15:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/16 anonim ***** válasza:
86%
Ez nem annak a kérdése, hogy jó vagy rossz. Épp úgy, ahogy az emberek sem egyformák, a fizetésük sem az. Utópiákat felesleges kergetni.
2019. nov. 23. 15:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/16 anonim ***** válasza:
87%

Ez azért jó, mert azok az emberek akik mások számára nagyobb értéket teremtenek többet tudnak keresni, mint azok akik kevesebbet.


Ha a társadalom arra törekedne, hogy mindenkit egyformán fizessen meg az értékteremtésétől függően, akkor mi motiválná az embereket a nagyobb értékteremtésre? (Vagy akár csak arra, hogy dolgozzanak egyáltalán?)

2019. nov. 23. 16:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/16 anonim ***** válasza:
92%

Kisebb-nagyobb hibákkal, de jelenleg ez a modell működik a legtökéletesebben.

Az lenne ugye a lényege, hogy minél ritkább értékteremtő foglalkozást űz valaki annál több pénzt kap érte.

2019. nov. 23. 17:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/16 anonim ***** válasza:
91%

A befektetett energiát szerinted nem kell elismerni (tanulás és az elvégzett munka minőségét tekintve is)?

Vagy éppen szerinted hasonló értékű egy orvos és egy fodrász munkája?

2019. nov. 23. 20:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/16 A kérdező kommentje:
Sulis feladat, ezért kérdeztem. Köszi a válaszokat, de mindenki ugyanazt az egy érvet hajtogatja...
2019. nov. 23. 23:16
 9/16 anonim ***** válasza:
100%

Hát pedig ennél többet nem nagyon lehet mondani a témáról.

-Aki értékesebb a társadalom számára az többet keres

-Aki tanultabb többet keres

-Nagy eltérések lehetnek a keresetek között ami függ a szociális helyzettől és a földrajzi helytől is.


Írhatnál arról is, hogy miként változna meg az emberek jóléte ha pár évtizeden belül sikerülne kifejleszteni az olcsón működő fúziós reaktor.

Az szinte ingyen energiát jelentene állítólag.

2019. nov. 23. 23:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/16 Pupusz ***** válasza:
100%
Ha senki sem jelentkezne átlagon aluli fizetésért munkákra, akkor a munkaadók, vállalkozók kénytelenek lennének megfizetni az átlagbért és megszűnnének az átlag alatti bérfizetések. Amíg jelentkeznek ennyi pénzért is, addig nem fizetnek többet. Mindenki annyiért adja el magát, amennyit hajlandó valaki megfizetni érte, amennyit ki tud alkudni magának. Aki olyasmit csinál, amiért hajlandók mások sokat fizetni, az többet keres.
2019. nov. 24. 07:40
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!