Részidős állás bérezése nem kéne megegyezzem a főállás bérezésével arányosan?
válasza:De. És mi a kérdés?
Mert gondolom a választ Te is tudod...
válasza:Nem
Amúgy 4 óra alatt max 3-at dolgozol, 8 óra alatt kb 7-et- arányosítva az pont 90
Jogi értelemben is megáll a válasz? mert azt mondták nekem főállásra a minimálbért bruttó 160-at kell odaadni minimum, de részállásra 4 órára ennek a felét, tehát akár bruttó 80-at is adhatnának.
Az meg hogy főállásra mennyi a bér, nem jelenti azt hogy részállásra nem az arányos minimált adják, ami meg bruttó 80.
"Amúgy 4 óra alatt max 3-at dolgozol,"
Amely munkahelyen ez így működik, ott nem a dolgozót hanem a főnököt kell kivágni de azonnal. Ha egy főnök elnézi hogy az X órás beosztottja X-1 órát dolgozzon de úgy mindig-nos, ott a főnöknek azonnal mennie kell, mert alkalmatlan a feladatára.
válasza: válasza:"Jogi értelemben is megáll a válasz? mert azt mondták nekem főállásra a minimálbért bruttó 160-at kell odaadni minimum, de részállásra 4 órára ennek a felét, tehát akár bruttó 80-at is adhatnának."
Nem ez volt a kérdés, nem ezt kérdezted, hanem a 220 ezer 8 órára, 4 órára... stb.
4 órás állásra a minimálbér a bruttó 80.500 ft, ha nincs szakképzettséghez kötve - ennyit kötelező megadni, többet csak akkor, ha akarnak .
A garantált bérminimum 210.600 ft: ha a betöltendő munkakör szakképzettséghez kötött, akkor ennek a felét kötelező megadni, azaz bruttó 105.300-at.
Ha
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!