Lenne értelme így megpályáznom egy HR-es gyakornoki pozíciót?

2 féléven át tanultam Emberi erőforrások szakon, amiről váltottam Gazdálkodási és menedzsmentre. Szerencsére a tárgyaim nagyrészét tudtam vinni magammal és sikerült bepótolnom a kimaradt 2 félév gazd.men tárgyait, így nem vagyok csúszásban a diplomámmal. Gazd.menen 2 féléven át tanultam pénzügyet és számvitelt, de nem érzem még készen magam egy könyvelői gyakornoki pozícióra. Rengeteg HR-es gyakornoki munkát látok hasonló fizuval.

Van bármi esélyem,így bekerülni egy HR-es munkára, míg összekapom magam könyvelésben? Vagy kockáztassak meg egy könyvelői melót, hisz úgyis betanítanak?

Köszönöm a válaszokat!