fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Miért ne lehetne behozni...

Miért ne lehetne behozni törvényileg a 7 órás munkanapot? Vagy a 4 napos munkahetet?

Figyelt kérdés

Aki Pestre ingázik vagy máshova, azok reggel elindulnak fél 6 vagy 6ra érnek haza. Családjukkal többet lehetnének. Nem az utca meg a nagymama nevelné fel a gyerekeket.

Munkanélküliség van, de 12 órát kell dolgozni néhol, 2 hatórást meg nem vesz fel a munkáltató, mert úgy "nem jön ki".

A munkavállalókra, családokra gondol valaki esetleg?


2022. okt. 15. 05:57
1 2 3 ❯
 1/21 anonim ***** válasza:
95%
Be lehet. Ki mondta hogy nem lehet?! Csak nem akarja senki.
2022. okt. 15. 06:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/21 anonim ***** válasza:
100%
Saját üzletedben akár most is gond nélkül bevezetheted.
2022. okt. 15. 07:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/21 anonim ***** válasza:
42%
A jelenlegi gazdasági helyzetben nem teszi ezt lehetővé. Ha neked négy napos munkaheted vagy 7 órás munkanapod lenne akkor ugyanez járna az orvosoknak és mindenki másnak. Így is elég nehéz a mütétekre bejutni nem szeretném még rosszabbá tenni az amúgy gyenge rendszert.
2022. okt. 15. 07:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/21 anonim ***** válasza:
93%
Törvényileg be lehet, csak még kevesebben tudnának megélni az arányosan kevesebb fizetésből, így nem sok értelme lenne.
2022. okt. 15. 07:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/21 anonim ***** válasza:
83%
Pesten dolgoztam olyan cégnél ahol fel evig volt 4 napos munkahet. Torvenyileg semmi akadalya
2022. okt. 15. 07:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/21 anonim ***** válasza:
89%
Lehetni lehetne de ez nem így működik, hogy valaki ingázik ezért legyen csak 7 óra a munkaidő.
2022. okt. 15. 07:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/21 anonim ***** válasza:
91%

Kérdező a jelenlegi gazdasági helyzetben szerinted miért lenne ez jó?

Munkavállalóként mi értelmét látod a béred 30%-os csökkentésének?

Több időd maradna a kevesebb pénzed elköltésére! Szerinted ez mihez vezetne?


Saját példa:

Faterom keres X összeget, ami 30-31 nap helyett elég neki 25-27 napra, ha kivesz hó közepén 3-4 szabit, vagy betegszabit ez esetben csak 19-21 napra elég a pénze. Több szabadidő = több kocsmázás = több költekezés = hosszabb kéregetési periódus...

Miért lenne jó ez a lakosság 90-95%-át érintő alkoholgondokkal küzdő családoknak?

2022. okt. 15. 07:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/21 anonim ***** válasza:
85%

Rengeteg vállalatnál annyira erőforrás hiány van, hogy eddig ukránokat importáltak, most hogy az egész EU lecsapott az Ukrán melósra, most a Fülöp szigetekröl hoznak Magyarországra gyártósorra munkásokat. Szerinted, ha napi 8 órás munkarendben sincs elég ember, akkor ha hirtelen visszacsökkentenék napi 7órára a mm unkaidőt, akkor mennyi plusz ember kellene?


[link]


A másik: most van egy nap 3 8 órás műszak. Napi 7 óra esetén te milyen munkarenddel látnád el a munkát? (Tényleg érdekel, más országokban ahol heti 50et dolgoznak ott tudom hogy oldják meg, nálunk is tudok példát arra aki ledolgoztatna az ebédidőt, így 8,5órát hogy dolgozzák le, de a 7re kevés ötletem van.

2022. okt. 15. 08:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/21 anonim ***** válasza:
Ha nem vagy elégedett, beseralsz a fonokodhoz, felmondást, majd részmunkaidős állásban kezdesz el dolgozni, meg is van oldva a probléma.
2022. okt. 15. 08:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/21 A kérdező kommentje:

Egyből jön hogy arányosan kevesebb fizetésért. Nem, ugyanannyiért!

Ha egyes vállalkozóknak van pofájuk kiírni hogy a fizetés bruttó 210e ft, akkor béremelés helyett (ami már nagyon időszerű lenne mindenhol) be lehetne vezetni a csökkentett óraszámot.

Nekem most vam munkám, de látom a sok hirdetést, egyszerűen akkora a bőr a munkaadókon hogy inkább kívárják hogy valami rászorult ukrán elvállalja, akkor se adnak többet.

2022. okt. 15. 09:30
1 2 3 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!