Egy 40 éves nőnek nincs esélye titkárnői állásban egy huszonéves cicababával?

Szerintem van esélye.

Mert egy értelmes vezető inkább felvesz egy normális, felelősségteljesen gondolkodó 35-40-est, mint egy tingli-tangli huszonévest.

Akármilyen jól néz ki a 20 éves, de valószínű, nem azért jelentkezik az állásra, mert álmai netovábbja. Valahol neki is dolgoznia kell (mert mondjuk nem vették fel az egyetemre), s utána majd lelép.

Így a munkáját sem fogja teljes erőbedobással végezni.

egy 40 éves nőnek már valószínű hogy van tapasztalata azon a téren , egy 23 évesnek még nem biztos .

amúgy meg :D gondolom tényleg attól függ, hogy milyen cég , vagy pontosan milyen ember az aki alkalmazza .

én csak ebből a korosztályból válogatnék.

ami viszont fontos, h legyen profi. vérprofi. :-)

nekem általában velem egy idős (40-es) titkárnőim voltak, de sajnos nagyon nehéz olyat találni, akinek a számítógépes ismeretei is megfelelőek.

Nem elég a wordbe pötyögés,táblázatot kéne tudni szerkeszteni,kereszthivatkozásokkal,pp prezentációt összerakni,javítani.

Tehát nekem az a tapasztalatom,hogy sokan megrekednek egy szinvonalon és hiába szeretnéám inkább az idősebbet felvenni,mert pl.idegen nyelveket jobban beszél, nagyobb gyakorlata van, az informatikai ismeretek miatt a fiatalt veszem fel,aki a nyelvekbe majd belerázódik.

Ez most mi???

Ne a filmek alapján nézzük az életet, meg, hogy az ápolók mindig sexik.. nézzünk már körül a valóságban is!

Munka hely az nem Swinger club...