Milyen részlegvezetőként dolgozni a Decathlonban?

A részlegvezetők fizetése 130-tól 160ig terjed. A munkaidő 9óra (ebben benne van a kaja szünet), a túlóra nagyon gyakori és nem fizetik ki, hanem egy kiválasztott napon annyival később mész be, vagy annyival hamarabb jössz el...A részlegvezetők szoktak lenni az az napi ügyeletes igazgatók: ez azt jelenti, hogy nyitástól zárásig bent van, és ő számolja le nap végén a kasszákat. Én találkoztam nagyon jó részlegvezetővel is, aki minden szinten toppon volt, meg olyannal is aki teljesen degenerált volt, és az utca seprést sem bíztam volna rá nyugodt lelkiismerettel, nem hogy a részlegvezetést. A decathlonnál óriási a fluktuáció, vagyis csak a legfanatikusabbak maradnak ott fél évnél tovább. Gondolj bele, nem véletlen, hogy az ország összes decathlon áruházába szinte folyamatosan van felvétel. Amikor én eljöttem (határozott idejű szerződések vannak), az azt követő hónapban 8-an mondtak fel. Az akkori csapatból (kb 40fő) 3-4en dolgoznak még ott, és ez 2 éve volt. Az én tapasztalataim és azok alapján, amit az ex kollégákon láttam és halottam ultra nagy sz.pás ott dolgozni!

NEKEM. IS. (engem mondjuk Szhelyre hívtak).