Mi a különbség ha diákszövetkezeten keresztül vagy anélkül vállalok diákmunkát?

Hát igazából ha diákszövetkezeten keresztül vállalsz munkát akkkor valószínűleg előbb találsz munkát.

Ráadásul ha onnan mész dolgozni 99,9% hogy kifizetnek míg ha "feketén" dolgozol akkor nem biztos hogy a neked megfelelő összeget fogják neked megadni

Diákmunkát csak iskolaszövetkezeten (köznyelv sokszor csak diákszövetkezetnek mondja) keresztül tudsz vállalni.

Jobban jársz ha rajtuk keresztül csinálod mert akkor csak 15% levonás van (szja), míg normál munkaviszony esetén 33,5%.

Persze cserébe nincs fizetett szabadság, fizetett tappenz. De egy diáknak ez nem akkora probléma.

Anyagilag nem jársz jobban az iskolaszövetkezettel, mindenki ezt hangoztatja, aki nem gondol bele, de igazából nincs így. Egyrészt ugye az ajánlott munkabér alacsonyabb, mivel a szövetkezetek is tisztában vannak vele, hogy nincs járulékfizetés, így alacsonyabb bruttó tartozik ugyanahhoz a nettóhoz (a megspórolt pénzen meg a szövetkezet és a megbízó osztozik). Másrészt az évi 20 nap szabadság az összes munkanap kb. 8%-a, vagyis ez is szépen visszadobja az éves bért, csak nem annyira feltűnő.

Az is egy érdekes állítás, miszerint egy diáknak "nem akkora probléma", hogy ha elmenne szabadságra, akkor arra nem kap pénzt (vagy ugye ne menjen szabadságra, mert neki minek pihenni). Meg nyilván a diák külön boldog, ha betegség miatt munkaképtelen, és akkor sem kap semmit. Ugyanezzel a hozzáállással igazából senkinek nem problémák ezek.

A szar iskolaszövetkezetes szerződésekkel sem jársz jól, mert azok kb. úgy néznek ki, hogy állj rendelkezésre, amikor a szövetkezet akarja, ha nem mész/késel, te fizeted a kötbért, de ha meg odamész dolgozni, és ők mondják, hogy bocs, ha nincs munka és nincs pénz sem, akkor befoghatod a szádat. Felmondás indoklással, felmondási idő, stb.? Ezeket is felejtsd el, hiszen ilyen szerződéssel ezt úgy intézik, hogy egyszerűen nem hívnak többet.

Az egyetlen előnye, ami viszont erősen kompenzálja a fentieket, hogy sokkal egyszerűbb így munkát találni, akár alkalmilag is. Ezért a legtöbb esetben nem te döntöd el, hogy egy adott munkát hogyan fogsz végezni. Mindenesetre komolyabb munkát nem érdemes iskolaszövetkezeten keresztül csinálni a fentiek miatt; valami beugrós kulimunkát viszont sokkal jobb így.