Az úgy megfelelő, ha egy ügyvezető igazgató a cégében heti 1 órát munkaszerződéssel és 39-et ingyenes megbízási szerződéssel dolgozik?
Figyelt kérdés
Ha jól tudom a TB-hez heti 1 órányi munkaviszony kell.2023. máj. 3. 11:54
1/8 anonim válasza:
Persze lehet. De járulékot akkor sem az egy órás bejelentés alapján kell fizetni.
2/8 A kérdező kommentje:
Hanem hogy vannak a járulékok akkor?
2023. máj. 3. 14:27
3/8 anonim válasza:
Olvass utána a minimumjárulék fogalmának és alkalmazásának.
4/8 anonim válasza:
"Ha jól tudom a TB-hez heti 1 órányi munkaviszony kell."
Rosszul tudod. Nem TB. A biztosítottsághoz kell munkaviszony (mindegy, hogy hány órás). A biztosított jogosult alapból sok mindenre, köztük orvosi ellátásra is "külön" járulék fizetése nélkül, mivel a bruttó béréből vonják hozzá a járulékot. Azért nem kell külön fizetnie.
Aki munkaviszonyban van foglalkoztatva, egyéb feltételtől függetlenül alapból biztosítottnak számít.
5/8 A kérdező kommentje:
Akkor ha 1 órát fog valaki dolgozni a saját cégének hetente minimálbérért munkaviszonyban és 39 órát ingyenes megbízási szerződéssel, akkor mennyi lesz az összjárulék? Meg mennyi akkor ha 40 órát dolgozik ingyenes megbízási szerződéssel?
2023. máj. 4. 12:06
6/8 anonim válasza:
Ezt a cég könyvelője kb két perc alatt kiszámolja neked. Amúgy meg bármelyik bérkalkulátorba beírod és kiadja a végeredményt. Azt még add hozzá, hogy a minimálbér 30%-ra meg kell fizetni a tb-t, akkor is ha csak heti 1 órás a jogviszonya minimálbérrel.
7/8 A kérdező kommentje:
Akkor lehet valaki igazgató úgy a cégében, hogy egyszerűen ingyenes megbízási szerződéssel, egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetve (úgy hogy majd a haszna az osztalék lesz?
2023. máj. 4. 22:58
8/8 anonim válasza:
Nem, úgy nem. Ha máshol nincs 36 órát elérő munkaviszonya, akkor ebben az esetben társas vállalkozónak minősül, így maga után járulékozik.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!