Férjem nem volt bejelentve a munkahelyén a cég a minimum e. ü-i bizt. Fizette, most kórházban van nem kizárt hogy lesz egy kisebb műtét, egy ismerős azt mondta hogy alap eü, bizt. Miatt csak a kórházi ellátás lesz ingyenes a műtét nem, ez igaz?

El nem tudom képzelni, hogyan fizet egy cég csak eü biztosítást a dolgozójának.

Aki pl saját maga fizeti az alap eü biztosítását, annak is teljes egészségügyi ellátásra van joga.

Ha egyáltalán nem jelentenek be valakit, annak semmilyen tb-t nem szoktak fizetni. Ha csak 4 órásra jelentik be, de 8 órákat dolgozik, akkor jár neki az eü. ellátás. Ha alkalmi munkavállaló, akkor csak sürgősségi ellátásra jogosult.

Ezekből valamelyik igaz rá? Vagy lehet más eset is, én ezeket ismerem.

Ismerem az ilyen bizt. cégeket. Ha be is jelentik a dolgozót akár 4 órára is, attól még nem fizet táppénzt, nem fizet szabadságot. Ilyenkor nincs azokra a napokra pénz. Ez ment nálam is néhány takarító vállalkozónál. Bejelentett 2 órára és se szabi, se táppénz. Vagy dolgozol , vagy nem, akkor nem jár egy fillér sem.

Ha az orvosnál zöld a TB, nem kell fizetni semmiféle műtétért.