Orvos által igazolt (nem táppénz) több hetes távollét (egészségügyi ok) miatt elbocsáthatnak a munkahelyemről? Az orvosi igazolás elfogadható ennyi időre igazolt fizetetlen távollétként?

Nem.Ha beteg vagy kiírnak ha nem akkol repülsz.

Ha most valami lelki hisztike az oka akkor bukta van...

2, lelki hiszikével is lehet keresőképtelen.

Tanuljuk meg, az orvos nem táppénzre vesz, hanem keresőképtelen állományba. Hogy erre az időszakra milyen ellátás jár, betszabi, tp, baleseti tp vagy semmi, az nem orvosi kérdés.

"Tanuljuk meg, az orvos nem táppénzre vesz, hanem keresőképtelen állományba"

Te meg tanuld meg h nem vették keresőképtelen állományba ,hanem valószínűleg valami lelki dzsumbuj lesz a háttérben amit az orvos nem fog tudni leigazolni úgy h ír egy sajtpapírt h "krisztike depis volt ezért nem járt hetekig dolgozni".

Ezt semmilyen munkáltató nem fogja elfogadni.

Már az h ezt itt kell megkérdezni h kirúghatják-e ezért

is jelzi h valami nem kerek mivel az orvos nem hivatalos formában járt el.

Te meg tanuld meg h nem vették keresőképtelen állományba

lelki dzusmbuj is indokolhat keresőképtelenséget, úgyhogy go szakorvos, akinek a javaslatára a ho tart állományban. Üdv, egy háziorvos.

"...krisztike depis volt ezért nem járt hetekig dolgozni"."

Nos, szíves felvilágosításodra közlöm, ha Krisztike depis, akkor az orvos bizony tappenzre veszi. Szegyen, hogy léteznek még magadfajta nem épp intelligens lények, akik képtelenek felfogni, hogy a mentális betegségek is betegségek, azokat is pont ugyanúgy kell kezelni minden téren, mint a testi betegségeket. A depresszió pedig komoly betegség

"Nos, szíves felvilágosításodra közlöm, ha Krisztike depis, akkor az orvos bizony tappenzre veszi."

Na mi van nem megy az értő olvasás?!

NINCS betegállományba véve ezért kérdezi h kirúghatják-e!