Kezdőoldal » Egészség » Mentális egészség » Ugye nem kell aggódnom?

Ugye nem kell aggódnom?

Figyelt kérdés

Egy leszázalékoltaknak való munkahelyen dolgozom négy órában. Az lenne a gond hogy egy ismerősömet idehivtam dolgozni. Csak most ő munkaundor miatt elment táppénzre, meg azt mondja csak fizetés után jön stb

Ha ram akarnák sózni az ő munkáját, nyugodtan megmondhatom hogy fizikailag nem birom? Hisz nekem megvan a sajat munkám. Félek hogy kirúgnak, holott ő lóg. Nyugodtan mondhatom hogy nem.birom elvállalni az ő munkáját?


2018. máj. 5. 10:19
 1/2 anonim ***** válasza:

Szia!


Attól, hogy a munkatársad (függetlenül attól is, hogy már azelőtt ismerősöd volt) éppen nem dolgozik, az ő munkáját is el kell végeznie valakinek, aki éppen dolgozik.


Hogy ezt kinek adják ki arra az időre, esetleg kik között és hogyan osztják szét, a vezetőtől/csoportvezetőtől/felettestől függ.


Vannak munkahelyek,ahol jobban tolerálják, ha valaki nemet mond, de ez a kevesebb. Ha pedig olyan a hely, akkor nem nézik jó szemmel a visszautasítást / el nem fogadást. Ugyanis attól kezdve, hogy a felettes kiadja/szétosztja a távol lévő munkatárs feladatát, az már nem a munkatársé, hanem akinek kiosztják. Vagyis akkor már, ha úgy nézzük, a neked kiadott munkarészt nem akarod teljesíteni. Ha olyanok a főnökök, akkor munka megtagadása miatt el is küldhetnek. Ez tőlük függ.

2018. máj. 5. 11:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/2 A kérdező kommentje:
Itt leszázalékoltak dolgoznak és nem mindenki bir mindent fizikailag, emelett más munkáját nem végzem el egy fizetésért még a sajátom mellett
2018. máj. 5. 11:58

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!