Ha egy cégnél letelt a törvényileg engedett 90nap/éves egyszerüsitett bejelentési időszakom akkor abban az évben más cégnél lehet tovább dolgozni egyszerűsített bejelentéssel?

A törvény szövege erre enged következtetni:

"3. alkalmi munka: a munkáltató és a munkavállaló között

a) összesen legfeljebb öt egymást követő naptári napig, és

b) egy naptári hónapon belül összesen legfeljebb tizenöt naptári napig, és *

c) egy naptári éven belül összesen legfeljebb kilencven naptári napig *

létesített, határozott időre szóló munkaviszony,"

Mivel munkáltató és munkavállaló közötti viszonyról ír, ezért ezek csak az adott foglalkoztatásra vonatkoznak a két fél között. Amikor új helyre mész, akkor nullázódnak a számok is, mert az új helyen a két fél között nem annyi napról indul a bejelentések száma, mint ahol abbahagytad egy másik helyen.

[link]

"1. Dolgozhat-e a munkavállaló egy hónapon belül több munkáltatónál alkalmi jelleggel, és ez esetben a 15, illetve a 90 napos limitet külön kell-e számolni munkáltatónként?

Igen, dolgozhat és igen, külön kell számolni. Az egyszerűsített foglalkoztatás ugyanis ugyanolyan munkaviszony, mint bármely más munkaviszony, így az egy konkrét munkavállaló és munkáltató között jön létre. A korlátok is ugyanazon munkaviszonyon belül értelmezendők."