Kötelezhet-e a munkáltató a hosszú hétvége előre ledolgozására ebben az esetben (a többi lent)?

kötelezheti-e arra a munkáltató a munkavállalót, hogy előre ledolgozza a következő - munkaszüneti nap miatti - hosszú hétvégét, úgy hogy a hosszú hétvégét megelőzően már lejár a határozott idejű munkaszerződése? Ha igen, akkor az alapbért kell-e fizetnie, esetleg köteles-e vmilyen pótlékot (túlórapénz) is fizetni?