Besorolható-e gyakornoki fokozatba a határozott időre kinevezett pedagógus?

Nem egyértelmű számomra a jogszabályból. A pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet 2. § (1)-(2) bek. így rendelkezik:

2. § (1) A köznevelési intézményben a munkakör betöltéséhez előírt végzettséggel és szakképzettséggel, valamint két évnél kevesebb szakmai gyakorlattal rendelkező pedagógus-munkakörben foglalkoztatottat (a továbbiakban: pedagógus) Gyakornok fokozatba (a továbbiakban: gyakornok) kell besorolni. A gyakornok számára a foglalkoztatási jogviszony létesítésekor gyakornoki idő kikötése kötelező.

(2) Gyakornoki időként a foglalkoztatási jogviszony létesítésének időpontjától számított kétéves időszakot kell a kinevezésben, illetve a munkaszerződésben rögzíteni. A gyakornok

a gyakornoki idő lejártának hónapjában, vagy

ha a gyakornoki idő nem a tanítási év közben jár le, a tanítási év utolsó hónapjában

tesz minősítő vizsgát.

Az (1) bek. alapján a gyakornoki fokozatba való besorolásnak nem feltétele a határozatlan időre szóló kinevezés, a (2) bek. szerint azonban a kinevezésben kétéves gyakornoki időt kell rögzíteni, ami egy esetleges egyéves határozott idejű kinevezés esetén nehezen megvalósítható. Hogy is van ez?

Előre is nagyon köszönöm a segítséget!