Németországban a szóbeli megállapodás, konkrétan annak megszegése jogi úton orvosolható-e?

Németországban, német cégnél dolgozom. A cég korábban levont a fizetésemből egy bizonyos összeget, aminek akkor már nem volt jogosultsága, viszont erről nem írtam alá semmit. Később a főnökkel sikerült megbeszélni, hogy ezt a pénzt visszakapjuk. Persze, erről sem készült papír... És persze a pénzt sem látom. Tud valaki ebben segíteni, hogy ilyenkor mit lehet tenni? Előre is köszönöm!