Határozott szerződésnél, ha a munkavállaló mondott fel, mennyi a kötelező ledolgozandó felmondási idő és ki kell fizetnie a munkáltatónak a teljes egy hónapot?

Határozott időnél általában nincs felmondási lehetősége a munkaadónak.

Amúgy a munkaszerződés külön kell rendelkezzen a dologról, az mit ír?

A felmondási idő alatti felmentési idő akkor kötelező, ha a munkáltató mondja fel a szerződést. Egyébként nem!

Ha a szerződésed külön nem tartalmazza, akkor alapból 30 nap, de egyébként is legfeljebb a határozott idő lejártáig tarthat.

Ha Te, mint dolgozó mondasz fel, és a munkáltató ragaszkodik hozzá, akkor a teljes felmondási idődet le kell töltened. Nincs kötelező felmentés az időtartama alatt!

Arra nagyon oda kell figyelni, hogy egy határozott időre kötött szerződést nem minden esetben lehet felmondani.

Felmondással akkor élhetsz, ha a munkaviszony fenntartása számodra lehetetlenné válna, vagy a körülményeidre tekintettel aránytalan sérelemmel járna. Határozott idejű szerződés felmondását KÖTELES vagy megindokolni!