Az milyen kifogás, hogy azzal bocsátottak el munkahelyről, hogy "nem tudok bánni az emberekkel"?

Ennyiből elég nehéz megmondani, nem mindegy például, próbaidőn voltál-e vagy sem. Könnyen lehet, hogy tényleg nem vagy alkalmas arra, hogy emberekkel foglalkozz. Ez nem mindenkinek megy, ettől nem vagy kevesebb vagy rosszabb munkaerő. De az is lehet, hogy csak mondtak valamit, amibe viszonylag nehéz belekapaszkodni. Ha nagyon érdekel, kérdezz rá a döntéshozóknál. Lehet, hogy olyan konkrét példákat tudnak mondani, ami után számodra is egyértelmű lesz, hogy nem kellene erölteni a dolgot. Ha pedig úgy érzed, hogy ez csak ürügy volt arra, hogy eltávolítsanak, olvasd el ezt:

[link]

Valószínűleg sok panasz érkezett rád valamilyen okból, és ez volt az udvarias megfogalmazás. Lehet, hogy mert bunkó vagy az emberekkel, de az is lehet, hogy az antiszociális viselkedésed miatt kényelmetlen helyzetbe hozod a kollégáidat, ügyfeleidet, ami kihat a cég teljesítményére.

Persze az is elképzelhető, hogy kellett a helyed valakinek, esetleg egy befolyásosabb kollégádnak nem voltál szimpatikus. Ezekre is sok példa van, főleg akkor gyanús, ha egyébként mindenkivel jól kijöttél, és korábban elégedettek voltak a munkáddal is. De az első verzió jóval gyakoribb az én véleményem szerint.