Kezdőoldal » Egyéb kérdések » Egyéb kérdések » A szigetszentmiklósi DRASPÓ-TE...

A szigetszentmiklósi DRASPÓ-TEMPO Kft és a Csepel Autó Kft. -ről munkahelyekről mi a véleményetek és a személyes tapasztalatokat?

Figyelt kérdés
Milyen hely. jók a fizetések, légkör stb.

#pénz #CNC #forgácsolás #Szigetszentmiklós #technológia #draspo jenő #áti sziget #csepel autó #draspo tempo #éveink az érveink
2016. ápr. 19. 16:32
 1/4 anonim ***** válasza:

3 munkatársam onnan jött el. :D

1 draspó 2 csepel.


és egy vacak gyárban dolgoznak nem sok pénzért.

ebből kifolyólag úgy gondolom, hogy nem egy nagy szám.

2016. ápr. 19. 16:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 A kérdező kommentje:

Amiket én tudok, személyes tapasztalat:


Mozgóbér, sokszor nem fizetnek ki rendesen, minden kis hibáért levonás jár, szerszámhiány, legózó munka, kevés fizetés, régi munkagépek, szerszámgépek és technológiák.

Cserélődő emberek.

2016. ápr. 20. 18:54
 3/4 anonim válasza:

Nem ajánlom senkinek egyiket sem,

Állandó átbaszás folyik ott, kis fizetések, elavult technológiák, a vezetőség nagyon amatőr.

2 évet dolgoztam náluk, nem is tudom hogy bírtam ki, utólag belegondolva időelbaszás volt..

Minimálbérből számolják a túlórát.

Max fizu bruttó 260.000, de akkor már istenkirálynak kell lenned.

Nagyon szarok a munkáik fölég a csövezés és a házazás...


A legtöbb munkatárs jó fej de vannak nagyon zavaró,buta,béna munkások is.

Télen halálra fagysz mert nincs fűtés.

2016. máj. 6. 15:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
na akkor oda sem megyek.
2016. máj. 25. 22:42
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!