Személyiségi jogok megsértése munkahelyen?
Figyelt kérdés
Munkahelyemen következő történt, ebédidőben egyik kollégámmal hamar befelyeztük az evést, visszamentünk a munkaterületre, de még rajtunk kívül senki nem jött vissza ebédről, csapat kb 20 fő volt, leültünk székre, és kicsit pihiztünk, becsuktuk a szemünket, de nem aludtunk, inkább csak szem pihentetés volt, gyárban szinte minden fehér, néha már olyan, mintha hóvakságot kapnék, eközben a gyárban valami nagy kutya lefotózott minket, és elküldte a főnöknek, egyébként külső cégtől vagyunk. Lett belőle egy kis balhé. Szerintetek ez nem sérti az emberi jogainkat?2016. máj. 14. 07:07
1/1 anonim 
válasza:
válasza:2:43. § [Nevesített személyiségi jogok]
A személyiségi jogok sérelmét jelenti különösen…
g) a képmáshoz és a hangfelvételhez való jog megsértése.
2:48. § [A képmáshoz és a hangfelvételhez való jog]
(1) Képmás vagy hangfelvétel elkészítéséhez és felhasználásához az érintett személy hozzájárulása szükséges.
(2) Nincs szükség az érintett hozzájárulására a felvétel elkészítéséhez és az elkészített felvétel felhasználásához tömegfelvétel és nyilvános közéleti szereplésről készült felvétel esetén.
Szerintem a munkahelyen készült fotó sajnos beleesik ebbe a kategóriába, próbálkozhatsz valami akcióval, de 90%-al elküldenek és nem csinálnak vele semmit.
A helyedben inkább megmagyaráznám a főnöknek a dolgot.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!