A munkahelyünk területéről kitilthatnak bennünket? Ez jogos vagy jogtalan? Ilyenkor hova fordulhatunk? + Kirúghatnak hamarabb, ha felmondási idő alatt táppénzre megy vki?

> A munkahelyünk területéről kitilthatnak bennünket?

A munkahely területe a cég tulajdonában van, adott helyre azt enged be, akit akar. Még fennálló munkaviszony esetén is csak oda mehetsz, ahova felhatalmazást kaptál. Mondjuk egy internetszolgáltatónál dolgozó ügyfélszolgálatos – annak ellenére, hogy ő a cégnél dolgozik – nem mehet be csak úgy kényére kedvére a szerverterembe. Vagy egy irodában sem mehetsz csak úgy be a főnök, vagy más alkalmazottak irodájába.

De kicsit többet kellene ismerni a történtek hátteréről.

> Kirúghatnak hamarabb, ha felmondási idő alatt táppénzre megy vki?

Itt sem tudjuk, hogy milyen módon történt a munkaviszony megszűnése. Mert ez lehet egy határozott idejű munkaviszony megszűnése, lehet közös megegyezéssel megszűnő munkaviszony, lehet a munkáltató rendes felmondása, lehet a munkavállaló rendes felmondása, meg lehet ez azonnali hatályú felmondás is mindkét részről. Ezekre más és más szabályok vonatkoznak. (Sőt bizonyos szabályoktól a munkaszerződésben el is lehet térni.)

Természetesen ki tilthatnak, ez ellen nem tehetsz semmit.

A kirúgásnak pedig kellene tudni, hogy mik a körülmények, mert azonnali hatállyal ha kirúgnak nincs felmondási idő.

De mivel kitiltottak így gondolom fel is függesztettek a munkából, akkor pedig nem jár táppénz.