Bevalljam állásinterjúkon, hogy miért nincs jogsim, egyáltalán mennyire jellemző hogy megkérdezik akkor is ha nincs rá szükség?

Minden munkakör esetében van kötelező alkalmassági vizsgálat. Ott az orvosnak feltétlen mondd meg, ő majd eldönti, hogy ez kizáró ok-e az adott munkakörben. A munkáltatónak a konkrét betegséghez nincs köze, neki csupán annyit kell tudnia, hogy orvosilag alkalmas vagy-e, vagy nem.

Állásinterjún nem mondanám meg, mert lehet, hogy emiatt nem kapnád meg az állást, még ha nem is jelent gondot az adott munkakörben, ugyanis sokan félnek az epilepsziás betegektől. Viszont a közvetlen felettesnek, munkatársaknak egy idő után érdemes lenne elmondani, már csak azért is, hogy egy esetleges roham miatt ne essenek pánikba, ne csináljanak butaságokat.

"A munkáltatónak a konkrét betegséghez nincs köze, neki csupán annyit kell tudnia, hogy orvosilag alkalmas vagy-e, vagy nem. "

Az epilepszia azon kevés betegségek egyike, amit ha nem mondasz el, és rohamod lesz - bármikor lehet több év tünetmentesség után is -, akkor lesnek/megijednek, nem tudják mit csináljanak veled, rosszabb esetben azt hiszik, beittál/drogoztál, ha elmondod, akkor meg nem vesznek fel, mert félnek tőle, mint ördög a tömjéntől.

Ahogy az 5-ös írta: ahol az elvárásoknál ott van, oda kell. Ha csak megkérdezik az interjún a sokadik kérdésnél, vagy miután felvettek, hogy "amúgy van jogsid?" nyugodtan elmondhatod.

Nekem sincs, kérdezték interjún is, és fel is vettek oda anno. Nem ezen fog múlni. Boncolgatni meg teljesen felesleges, hogy miért nincs, meg irreleváns is: ahol kell kell, ahol nem feltétel, oda meg majdhogynem mindegy.