Kezdőoldal » Emberek » Egyéb kérdések » Főnökök, fordult már veletek...

Főnökök, fordult már veletek elő olyan, hogy egy ex munkásotokat hajléktalanként láttátok, és ti rúgtátok ki annak idején?

Figyelt kérdés
Ha igen, mit gondoltatok magatokban, volt lelkiismeretfurdalásotok?

2017. ápr. 26. 20:05
 1/6 anonim ***** válasza:
60%
Nincs olyan főnök, akit ez egyáltalán érdekel. 😐
2017. ápr. 26. 21:13
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
35%

Az én egy volt főnököm járt már igy.

Emberileg nézte csak az illetőt.

Mesélte miken dolgoztak, sztorizgatott egy kicsit kedvesen es nem érti hogy miert ment utcára az illető. Ez szánalmas a szemében, de nem mondott semmi rosszat az illetorol.

A volt fonokom alapvetoen pozitiv sikerorientalt segitokesz ember, csak tényként kezeli a negativ embereket, hogy ilyenek is vannak.

2017. ápr. 26. 21:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 Mittudomain ***** válasza:
65%

Mondanám, hogy számít mi volt az ok amiért esetleg a dolgozót ki kellett rúgni,.. de nem számít. Vezetőként a feladatom az, hogy biztosítsam az üzlet menetét, biztosítsam alkalmazottaimnak a megfelelő körülményeket. Ha olyan események jönnek közbe ami miatt ezt nem tudom folytatni, úgy sajnos az érzelmi döntésnek helye nincs. Ha emiatt meg kell válnom alkalmazottól, úgy nem az én dolgom azon agyalni, hogy utána hogyan biztosítja magának a bevételeit.

Ugyanígy az autókereskedő sem érezhet bűntudatot ha elad egy autót valakinek, az illető pedig balesetet okoz vele és ő maga is megsérül.

Természetesen ha később jól menne és megtehetném, felajánlanék neki alternatív munkát addig, amíg össze nem szedi magát. De akkor is szem előtt tartanám, hogy hogyan végzi el azt az alternatív munkát.

2017. ápr. 26. 23:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
76%
Volt ilyen sajnos. Magának köszönhette, hálátlan lusta trehány ember, aki ezt a sorsot akarta magának. Nem tudok vele mit kezdeni, nem érdekel.
2017. aug. 9. 13:04
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
Bár nem vagyok főnök, de az üzleti életben valóban nincs helye az érzelmeknek. Csakis racionálisan, érzelmek nélkül szabad döntéseket meghozni, különben a főnök fogja magát gyorsan hajléktalanként találni, miután becsődölt a cége.
2017. aug. 9. 13:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:
A tulajdonos nem szocialis intezmeny, hogy a dolgozok sorsat a vallara vegye. A fizetes sem segely, hanem uzlet. A tulaj megveszi a dolgozo munkajat. Az uzlet addig all fenn, amig az mindket felnek megeri. Az uzlettol pedig barmelyik fel elallhat, ha erdekei ugy kivanjak, mindegy, hogy az valamelyik fel hibajabol ered-e. Nem tartom relevansnak, hogy ezen tulmenoen az egykori dolgozok eletutjat barkmelyik munkaltato figyelemmel kiserje (es vice versa).
2017. aug. 9. 15:20
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!