A túlórák és a ledolgozott hétvégék, miért nem számítanak bele a nyugdíjba?

Nos , azért tettem fel itt is ezt a kérdést , mert eddig még soha senki , sehol nem tudott ere konkrétan egyértelmű választ adni ! De talán egy nyugdíj szakértő , ki magyarázná gondolom és az jönne ki a végén , hogy én nem értem , de ennek ellenére a nyugdíj törvény , hibátlan !!!

Mi minden évben meghaladjuk a megengedett maximális , ledolgozandó óra számot ! Nagyon sokat dolgozunk hétvégéken , szombaton és vasárnap egyaránt s volt , hogy 7 - héten keresztül mentünk napi 12 -14 órában folyamatosan , ami nagyon fárasztó volt ! Nálunk a rövidített műszak az napi 8 - óra munka idő , tehát ennyit dolgozunk amikor ( lazább ) - munkáink vannak és csak ekkor van szabad hétvégénk , ami általában 3 - 4 hónap / év ! Ekkor még nem tettem hozzá azt , hogy extrém körülmények között kell dolgoznunk sok esetben , nyáron kint a tűző napon , télen ugyan úgy kint a dermesztő hidegben , ha esik az eső , ha pedig fúj a szél egyaránt ! Kollégáimmal és vezetőinkkel többször számolgattuk , hogy simán egy évben , átlagosan ledolgozunk 4-5 hónappal többet , ami a nyugdíj intézetnél nem számon tartandó sajnos ! Úgy , hogy egyáltalán nem vagyunk egálban ! Ide sorolhatnám az egészség ügyi dolgozókat is , a vendéglátósokat , mezőgazdasági dolgozókat stb ! Van egy kollégám , aki a szakmunkás képző elvégzésétől kezdve dolgozik annál a cégnél , ahol én is dolgozol , jó pár éve ! Ez az idős kolléga 4 - hónap múlva mehet el nyugdíjba ,, tehát fiatal korától dolgozik ugyanazon a helyen , ami ritka manapság ! Ám panaszkodik , hogy az egész életét le dolgozta , keményen , csak a munkájának élt , élhetett szinte és a nyugdíj intézetnél azt felelték neki , ha a nap 24 - órájából , 24 - órát dolgozott , náluk az akkor is csak napi 8 - órának számít , hétfőtől , péntekig !!! Nem tartom igazságosnak !

Én 26 - évesen álltam munkába , miért ?