Kezdőoldal » Emberek » Emberi tulajdonságok » Miért gondolják, hogy minél...

Miért gondolják, hogy minél nagyobb, halmozott "teherrápakolással" majd bármi is előbbre fog jutni? (vezetők/szülők/családfők stb)

Figyelt kérdés

Sokszor tapasztaltam már akár munkahelyen, akár családban is, hogy a teljesítmény- és feladatnyüstölés egyik látványos eleme az, hogy egy apró hiányosság felmerülésekor elkezdik a "terheltre" ontani a sok-sok-sok-sok nyomást és terhet, amitől az már-már úgy érzi, hogy akkora szarkupacot lapátoltak rá, amivel képtelenség velebírni. Holott egyik lépésről a másikra mindent meg lehet oldani, de nem úgy, hogy egyszerre szakad minden az ember nyakába.

Pl: gyerek elöl hagy egy mondjuk játékot. Akkor a helyes az lenne, hogy a szülő szól érte, hogy tegye el. Ezzel szemben felsorol mondjuk még vagy 20-féle "kész van-e a lecke" "el van-e mosogatva" "meg van-e ágyazva" stb stb stb típusú tehertételnövekmény-érzést gátló dolgot. Namost aligha van ember, akiből ez ne ellenkezést és leblokkolódást váltana ki.

Vagy munkahelyen: "határidős munka", "miért nem válaszoltál a főnök emailjére", "mi lesz az értékesítési mutatókkal", "hogy áll ez", "hogy áll az" stb stb. Esetleg megspékelve egy fincsi "nem kötelező itt dolgozni"-val.

De láttam már fölényes férjet, ahogy a feleségére próbált hasnlóképpen nyomást gyakorolni egészen az elsírásig, ami <természetesen> nem hatotta meg.

A kérdés az, hogy miért nem tudnak az emberek úgy viselkedni a másikkal, ahogy ők is szeretnék, ha hozzájuk állnának?

Másik meg, hogy aki észreveszi ezt magán, vajon tesz-e valamit, hogy ne ilyen legyen?



2016. márc. 20. 14:50
 1/2 Blade Bone ***** válasza:
Nem tudom, de kérdezd meg, jobb lenne e az életed, ha arra se méltatnának, hogy szóljanak bármiért is? Egy szülőnek utat kell mutatnia, hogy tudd mi a helyes, vagy legalábbis javarészt. Egy munkahely már másabb, mert tényleg nem mindenhol állnak úgy az emberhez, ahogyan illene, de ettől ne érezd magad rosszul, saját ritmusodban csináld amit kell, és ha többet várnak akkor jelezd, hogy az már igen is sok. De ha egy nap te is vezető szeretnél lenni, akkor viszont ki kell emelkedned valamiként.
2016. márc. 20. 15:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/2 anonim ***** válasza:
Az ilyenek taplók.Nem lesz jobb a beszólásoktól.Ilyenkor a legjobb megoldás arrébb menni, nem tudomást venni róla, vagy úgy tenni, mintha belekezdenél csinálni, aztán leszarod.Vagy te is felsorolod, mit kellene csinálni az illetőnek.
2016. márc. 20. 20:43
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!