Nálatok volt már olyan, hogy kevés ember volt a cégnél és ti végeztétek 2-3 ember munkáját? Meddig bírtátok?

Cégemnél 3+ éve ez van. Úgy nagyjából 2 évig "bírtam", aztán egyszerűen rájöttem, hogy ugyanúgy megkapom a pénzem, ha csak a magam dolgát végzem el, így vissza vettem a tempóból. A magam feladatait természetesen addig csinálom, amíg kell, de lerázom magamról a kisebb lóti-futi dolgokat.

Vagy volt, hogy azért kaptam feladatokat, mert a terepen lévő kolléga "a helyszíni dolgokkal tudjon foglalkozni". Aztán közöltem, hogy majd ha az adott kolléga napja tényleg abból all, hogy dolgozik és nem abból, hogy a telefonját nyomkodja, meg ellóg a nap felénél, akkor majd szívesen elvégzem helyette ezeket a feladatokat, addig meg csinálom a magam dolgát.

Ami igazán elszomorító, hogy sokszor nem arról van szó, hogy cégen belül más munkáját végezzük, hanem a beruházó, lebonyolító, tervező, megrendelő, alvállalkozók, beszállítók feladatait is.

Nálunk ez alapértelmezett. Gépbeállító vagyok. Operátort évek óta ígérgetnek, de csak nem jön olyan, aki maradna is. Aki nem felel meg, azt kíméletlenül kitúrjuk és inkább csinálunk 2 (de sokszor 3-4) munkakört egyszerre, minthogy essen a színvonal. Mármint mi, nem a főnökség. Ők ránk hagyják mindaddig, míg elvégezzük amit kell. Viccen kívül vagyunk sokszor hatékonyabbak így, mintha lenne plusz ember, aki inkább csak hátráltat.

Nekem megfelel így. Sőt, szerintem ki se adnám szívesen a kezeim közül a gyeplőt. Legalábbis akárkinek biztosan nem.